Criança não precisa de autorização judicial para viagens nacionais, define CNJ

Resolução aprovada pelo CNJ dispensa autorização judicial para crianças em viagens nacionais.

Santander é condenado por metas abusivas e adoecimento mental de seus empregados

A instituição submetia os bancários a metas abusivas de produção, elevando o índice de adoecimento mental ocupacional.

Panificadora indenizará gerente que recebeu mensagens ofensivas de celular enviadas por colega de trabalho

Uma empresa foi condenada a indenizar uma trabalhadora que recebeu mensagens de xingamento, com palavras de baixo calão, enviadas via SMS por uma colega de trabalho.

Execução de dívida condominial pode incluir parcelas a vencer

Com base nos princípios da efetividade e da economia processual, STJ considerou válida a inclusão de parcelas vincendas em ação de execução de dívidas condominiais.

Empresa varejista não pode descontar valores recebidos do INSS da pensão mensal

A empresa não poderá descontar da pensão mensal devida a uma auxiliar de escritório os valores recebidos por ela a título de auxílio previdenciário.

Empresa de Campinas indenizará profissional em R$ 20 mil por quebra de promessa de contratação

Autor pediu demissão da empresa em que trabalhava com a proposta da nova empresa, mas a contyratação não se concretizou.

INSS publica resolução sobre prova de vida para pagamento de benefício

O documento diz que esse procedimento deve ser feito anualmente, independentemente da forma de recebimento do benefício.

Moradora indenizará família de zelador do prédio por discriminação

A reparação foi fixada em R$ 3 mil para cada um dos quatro integrantes da família.

Passageiros que perderam voo por trajeto longo de motorista serão indenizados

O trajeto deveria ser de aproximadamente 45 minutos, porém durou 1h14min, um percurso 22km superior à estimativa inicial do aplicativo do Uber.

Empregada que agrediu colega durante expediente é demitida por justa causa

Após empurrar e tentar agredir uma colega com um pedaço de madeira, uma empregada foi despedida por justa causa. Ela atuava como operadora de produção em uma empresa do ramo alimentício.

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