Prova de concurso público não pode questionar tema ausente no conteúdo programático
A pergunta apresentada na prova não tinha como resposta matéria contemplada no conteúdo programático do exame.
A pergunta apresentada na prova não tinha como resposta matéria contemplada no conteúdo programático do exame.
Todo concurso público do Poder Judiciário deve incluir questões sobre os direitos de pessoas com deficiência.
Para TST, normas de Direito do Trabalho não podem ser interpretadas isoladamente, sem observância dos princípios que o regem.
Justiça condenou empresa pública federal a pagar pensão vitalícia e indenização de R$ 50 mil a um engenheiro que sofreu infarto no local de trabalho.
Mesmo possuindo estabilidade por estar grávida, uma vendedora foi demitida por justa causa após fraudar o sistema da empresa para aumentar suas comissões.
Banco efetuou desconto automático na conta bancária do autor, para suprir valor devido por este, a título de cartão de crédito, sem sua autorização.
Sindicato dos Empregados no Comércio do Distrito Federal deve devolver descontos efetuados de um trabalhador, a título de contribuição assistencial.
A funcionária confundiu a receita apresentada pelo cliente e entregou um creme dermatológico no lugar de pomada oftalmológica, causando cegueira.
Um dos propósitos é que os órgãos prestadores dos serviços facilitem o compartilhamento de informações e utilizem uma linguagem clara.
Um trabalhador que alegou ter prestado serviços, por mais de seis anos seguidos, como atendente para uma empresa denominada estacionamento recorreu da sentença que julgara improcedente seu pedido de reconhecimento de vínculo empregatício. O motivo foi que, segundo o próprio … leia mais