Loja de material esportivo é condenada por acusar gerente de usar tênis sem permissão
Embora houvesse previsão de desconto no salário, a empresa aplicou a justa causa.
Embora houvesse previsão de desconto no salário, a empresa aplicou a justa causa.
Uber não é responsável por perda de voo de passageiros que chegaram atrasados ao embarque.
Auxiliar de serviços gerais da Massa Falida de Companhia Nacional de Álcalis teve reconhecimento dos seus direitos trabalhistas e afastamento da condenação em litigância de má-fé.
A prática configura assédio moral e causa danos à imagem e à honra do trabalhador, além de violar a intimidade e sua vida privada.
Funcionário do cemitério estava bêbado e não conseguiu realizar seu trabalho
Juíza do caso entendeu que cliente que foi constrangido pela cobrança desmedida de prestação atrasada.
Dr. Ariovaldo dos Santos conversou com a Dra. Selma Frias, advogada especializada em Direito Previdenciário, para falarem sobre o futuro da aposentadoria.
Enquanto o abono é uma sanção positiva, a multa é uma sanção negativa, aplicada em casos de inadimplência, e busca punir o devedor.
Contratada em 1º de agosto de 2012 e dispensada em 17 de junho de 2016, a docente ingressou na Justiça do Trabalho alegando quebra da estabilidade provisória a que teria direito no período de gravidez.
TJ condenou um homem a pagar R$ 120 mil de indenização por ter contaminado a ex-companheira com o vírus durante união estável.