Demissão por força maior em razão da pandemia é convertida em dispensa sem justa causa

4 anos ago

Para a 5ª Turma, a pandemia não autoriza essa modalidade de rescisão.

Empregada idosa obrigada a retornar ao trabalho durante pandemia receberá indenização por danos morais

4 anos ago

Justiça deu ganho de causa a uma empregada de 70 anos que foi obrigada a retornar ao trabalho após 10…

Banco deve indenizar por não disponibilizar contrato em braille para cliente cega

4 anos ago

As instituições financeiras são obrigadas a fornecer aos clientes com deficiência visual contratos em braille.

Perícia médica é indispensável para avaliar relação entre atividade profissional e doenças como burnout

4 anos ago

A produção de prova pericial é indispensável para avaliar se a enfermidade se desenvolveu por causa da prestação de serviços.

Vivo deve indenizar terceirizada que foi demitida quando estava grávida

4 anos ago

A trabalhadora foi contratada para prestar serviços à Vivo como operadora de telemarketing. Depois de ser demitida, descobriu que estava…

Assédio sexual não precisa ser praticado por superior hierárquico, decide TRT-2

4 anos ago

O assédio sexual pode ser cometido por pessoas de mesmo nível hierárquico, desde que haja constrangimento sexual e que não…

Uso de celular em fins de semana por industriário não caracteriza sobreaviso

4 anos ago

Não houve menção a escala de plantão ou equivalente.

Prestadora de serviços não faz anotação na carteira e iFood também é condenado

4 anos ago

Por entender que estavam presentes requisitos que caracterizam o vínculo empregatício, como habitualidade, subordinação e onerosidade, operadora foi condenada logística…

Banco é condenado a reparar vítima de golpe em leilão de automóvel

4 anos ago

Para magistrado, o banco foi negligente quanto à abertura da conta do golpista, sem conferir a autenticidade dos dados, o…

INSS deve conceder auxílio a idosa que ganha 1/2 salário-mínimo

4 anos ago

Para o TRF da 2ª região, renda superior a 1/4 do salário-mínimo não pode ser requisito único analisado.